Εντός των προσεχών ημερών θα εκδοθεί από το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη η προκήρυξη για την πρόσληψη 4.000 πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης. Το νέο προσωπικό θα αναλάβει καθήκοντα κυρίως δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας.
Το πράσινο φως για την πρόσληψη 2.828 νέων υπαλλήλων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα άναψε η Τριμελής Επιτροπή Υπουργών. Ο μεγάλος όγκος των θέσεων (2.000) αφορά τα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας. Συγκεκριμένα, η αρμόδια Επιτροπή ενέκρινε:
1. την πρόσληψη εκπαιδευτικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ωρομίσθιο εκπαιδευτικό προσωπικό) στα Τεχνολογικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΤΕΙ) και στην Ανώτατη Σχολή Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΑΣΠΑΙΤΕ) (υπουργείο Παιδείας, Διά Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων). Η Επιτροπή της Πράξης υπουργικού συμβουλίου αποφάσισε την έγκριση πρόσληψης δύο χιλιάδων οκτακοσίων (2.800) ατόμων εκπαιδευτικού προσωπικού σε θέσεις Επιστημονικών Συνεργατών, Εργαστηριακών Συνεργατών και Εκπαιδευτικών Ειδικών Μαθημάτων.
2. την πρόσληψη έντεκα (11) ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα ενός (1) έτους για την Ειδική Γραμματεία Δασών και τις Περιφερειακές Δασικές Υπηρεσίες του υπουργείου Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής ως εξής:
α) ένα (1) άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, ειδικότητας Δασολόγων,
β) ένα (1) άτομο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, ειδικότητας Δασοπόνων, γ) τέσσερα (4) άτομα Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, ειδικότητας Δασολόγων στη Σπάρτη δ) τέσσερα (4) άτομα Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, ειδικότητας Δασοπόνων για τη Δ/νση Δασών Πιερίας, το Δασαρχείο Καλαμπάκας, το Δασαρχείο Πάρνηθας, το Δασαρχείο Σπάρτης και ε) ένα (1) άτομο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, ειδικότητας Δασολόγων για την Ειδική Γραμματεία Δασών,
3. την πρόσληψη τριών (3) ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών στη ΔΕΣΕ Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου - Δυτικής Μακεδοονίας (ΥΠΕΣΔΔ & ΗΛ. ΔΙΑΚ.) Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, ειδικότητας Φυλάκων - Νυχτοφυλάκων,
4. την πρόσληψης έξι (6) ατόμων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Συμβούλιο Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων με σύμβαση διάρκειας τριών (3) ετών,
5. την πρόσληψη οκτώ (8) ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών στη Γενική Δ/νση Ανάπτυξης και Προστασίας Δασών & Φυσικού Περιβάλλοντος του υπουργείου Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής ως ακολούθως:
ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ - Δασολόγων 1
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ -Δασοπόνων 1
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ -Χειριστής Η/Υ 1
ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ - Εργατών 5
155 εποχικοί στην Α' ΕΠΚΑ
Αύριο, 9 Μαΐου, εκπνέει η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για την πρόσληψη 155 νέων εποχικών υπαλλήλων (με 7μηνη σύμβαση) στην Α' Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων Αττικής. Οι ευκαιρίες διατίθενται από την κατηγορία της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε 110 Ημερήσιους Φύλακες και 35 Νυχτοφύλακες και από την κατηγορία της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε 10 Καθαριστές. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.1 και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Μακρυγιάννη 2-4, Τ.Κ. 11742 - ΑΘΗΝΑ, Α΄ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων.
33 συμβασιούχοι στη Ραφήνα
Ενισχύεται με 33 εποχικούς υπαλλήλους ο δήμος Ραφήνας με βάση τελευταία εγκριτική απόφαση του ΑΣΕΠ. Θα προσληφθούν 2 ΔΕ Ηλεκτροτεχνίτες, 10 ΔΕ Οδηγοί Απορριμματοφόρου, 17 ΥΕ Εργάτες και 4 ΥΕ Οδοκαθαριστές. Οι νέοι υπάλληλοι θα υπογράψουν συμβάσεις που βάσει νόμου δεν θα ξεπερνούν σε διάρκεια τους 8 μήνες. Η εμπειρία, η πρόσφατη βεβαίωση του ΟΑΕΔ για την απόδειξη του χρόνου της ανεργίας και το πιστοποιητικό της εντοπιότητας των υποψηφίων είναι τα στοιχεία που θα παίξουν τον κυριότερο ρόλο στα κριτήρια πρόσληψης. Προβάδισμα επίσης στον διαγωνισμό θα έχουν και οι μονογονεϊκές οικογένειες. Πληροφορίες δίνονται στο τηλέφωνο 2294321024.
29 ευκαιρίες στον δήμο Αίγινας
Την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά 29 υπαλλήλων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανακοίνωσε ο δήμος Αίγινας Αττικής. Οι νέες ευκαιρίες αφορούν τις εξής ειδικότητες: Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση: 3 Οδηγοί Απορριμματοφόρου, Υποχρεωτική Εκπαίδευση: 20 Εργάτες Καθαριότητας, 1 Καταμετρητής ενδείξεων υδρομέτρων, 5 Εργάτες Υδρευσης. Μοναδικό προσόν διορισμού για τους ενδιαφερόμενους της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης είναι το απολυτήριο παλαιού δημοτικού ή τριτάξιου γυμνασίου. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων εκπνέει τη Δευτέρα 9 Μαΐου. Το κριτήριο της εντοπιότητας θα δώσει προβάδισμα διορισμού στους κατοίκους της Αίγινας. Πληροφορίες δίνονται στο τηλέφωνο 22973-20034.
Νέο ελληνικό Δημόσιο
Τέλος εποχής για το ελληνικό Δημόσιο; Ερώτημα που προκύπτει εν πολλοίς από την οικονομική κρίση της χώρας και την ανάγκη λήψης δραστικών μέτρων που θα μειώσουν περαιτέρω το δημοσιονομικό χρέος. Συγχρόνως, ένα ερώτημα που βγαίνει από τα χείλη εκατομμυρίων Ελλήνων που περιμένουν εδώ και δεκαετίες μεγαλύτερη ευελιξία, αξιοκρατία και ασφαλώς εξυπηρέτηση στις συναλλαγές τους με τις υπηρεσίες. Ο υπουργός Εσωτερικών Γ. Ραγκούσης έσπευσε να δώσει απάντηση στο κρίσιμο αυτό ερώτημα, προαναγγέλλοντας ουσιαστικά νέα ήθη και έθιμα. Τι περιμένουμε λοιπόν με βάση τα όσα είπε ο πρώτος τη τάξει υπουργός; Μέσα στο καλοκαίρι αναμένεται να έχει θεσμοθετηθεί και να ψηφιστεί το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, ενώ από το φθινόπωρο θα ισχύσει η επέκταση του ωραρίου στις δημόσιες υπηρεσίες. «Θέλουμε να αξιοποιήσουμε το απόγευμα της Δευτέρας και της Τετάρτης που είναι απογεύματα αργίας για τους ιδιωτικούς και να ξαναδούμε το ωράριο της Παρασκευής. Είναι σαν να προσλαμβάνουμε 45.000 υπαλλήλους, δουλεύοντας μισή ώρα παραπάνω» δήλωσε χαρακτηριστικά. Την περασμένη Τρίτη, σύσσωμη η αντιπολίτευση καταψήφισε επί της αρχής τη ρύθμιση για το 40ωρο στο Δημόσιο.
Στο στόχαστρο των αλλαγών έχουν μπει φυσικά και οι προσλήψεις. Κατά τον κ. Ραγκούση, «δεν υπάρχει καμία ρουσφετολογική πρόσληψη», ενώ με την αναλογία 1 προς 5 για τις προσλήψεις «θα καταφέρουμε να έχουμε στο τέλος της θητείας 200.000 λιγότερους μισθοδοτούμενους με διάφορες μορφές από τον κρατικό προϋπολογισμό, σε σύνολο 700.000, σύμφωνα με την απογραφή», μειώνοντας έτσι το μισθολογικό κόστος του Δημοσίου από τα 22 εκατομμύρια στα 16 εκατομμύρια ευρώ».
Οσον αφορά τους επιτυχόντες του ΑΣΕΠ που δεν έχουν ακόμη προσληφθεί, ο υπουργός δεσμεύθηκε ότι θα τακτοποιηθούν το αργότερο έως το 2013. Δραστικές αλλαγές με σκοπό να ανατραπούν παγιωμένες καταστάσεις της ελληνικής πραγματικότητας…
Οι ευκαιρίες στον ιδιωτικό τομέα
Με τη συνεργασία εταιρειών ανθρώπινου δυναμικού η «Espresso» σας παρουσιάζει τις πιο περιζήτητες θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα για στελέχη και υπαλλήλους.
ADECCO
Λεωφόρος Κηφισίας 56, 15125, Μαρούσι
Τηλ.: 210-6930490, Fax: 210-6919358
e-mail: infogr@adecco.com
Ειδικότητα Θέσεις
Συντονιστής Μηχανικός - Αθήνα 1
Exports Sales Manager - Αθήνα 1
Assistant Accountant - Αθήνα 1
A' Class Accountant - Αθήνα 1
Help Desk Support Technician (English Speaker) - Αθήνα (Μαρούσι) 1
Customer Care Agents (French Speakers) - Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Help Desk Support Technician (Italian Speaker) - Αθήνα 1
Help Desk Support Technician (Dutch Speaker) - Αθήνα 1
Πωλητές/τριες Ειδών Ρουχισμού - Αθήνα 10
Quality Assurance Manager - Αθήνα 1
Μηχανικός Συντηρητής Βάρδιας - Αθήνα 1
Credit Analyst - Αθήνα 1
Merchandiser - Θεσσαλονίκη 1
Υπάλληλος Λογιστηρίου - Αθήνα (νότια προάστια) 1
Supply Chain Administrator - Αθήνα 1
Junior Financial Analyst - Αθήνα (Μαρούσι) 1
Υπάλληλος Εξωτερικών Εργασιών - Αθήνα 1
Warehouse Administrator - Αθήνα (ανατολικά προάστια) 1
Key Account Manager - Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Υπάλληλοι Προώθησης Χρηματοοικονομικών Προϊόντων - Αθήνα (βόρεια προάστια) 3
Office Assistant - Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Υπεύθυνοι Πωλήσεων Χρηματοοικονομικών Προϊόντων - Αθήνα (βόρεια προάστια) 2
Πωλητής/τρια Ανδρικών Ενδυμάτων - Αθήνα (ανατολικά προάστια) 1
Administrative Assistant - Αθήνα 1
Πωλητής/τρια Φωτοβολταϊκών Συστημάτων - Αγία Παρασκευή 1
Ψυκτικός Αυτοκινήτων - Αθήνα (δυτικά προάστια) 1
Assistant Accountant - Αθήνα 1
Czech Copywriter - Αθήνα 1
Russian Copywriter - Αθήνα 1
Σύμβουλος Διαφήμισης - Θεσσαλονίκη 1
Payroll Supervisor - Αθήνα 1
French Copywriter - Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Slovak Copywriter - Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Hungarian Copywriter - Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Υπεύθυνος Προμηθειών - Θεσσαλονίκη 1
Chichewa Copywriter - Αθήνα (βόρεια προάστια) 1
Πωλητής Φωτοβολταϊκών Συστημάτων - Καλαμάτα 1
Regulatory Affairs Officer - Αθήνα 1
Τεχνολόγος Τροφίμων - Αθήνα 1
GRAND SOLUTIONS
Μιχαλακοπούλου 45, 115 28, Αθήνα
Τηλ.: 210-7290422
Fax: 210-7290049
www.grandsolutions.gr
Ειδικότητα Θέσεις
ΤΕ - Πωλητής Τραπεζικών Προϊόντων - Αθήνα 1
ΤΕ Secretary - Receptionist 1
ΤΕ - Πωλητής Τραπεζικών Προϊόντων - Θεσσαλονίκη 10
ΤΕ - Πωλητής Τραπεζικών Προϊόντων - Λάρισα 1
ΤΕ - Πωλητής Τραπεζικών Προϊόντων - Ιωάννινα 1
Randstad Hellas
Αγγέλου Πυρρή 5, Αθήνα, 11527
Τηλ.: 210-6770523. Περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις για τις θέσεις στο www.randstad.gr
Ειδικότητα Θέσεις:
Sales Representative - Αθήνα 1
Assistant Accountant - Αθήνα 1
Accounting Supervisor - Αθήνα 1
Key Account Manager - Αθήνα 1
Field Manager - Αθήνα 1
Jr Sales Engineer - Αθήνα 1
Sales Manager - Travel & Tourism - Αθήνα 1
Υπεύθυνος Εταιρικών Πωλήσεων - Αθήνα 1
Account Manager - Αθήνα 1
Ιατρικός Επισκέπτης - Αθήνα 3
Sales Engineer - Αθήνα 1
Junior Sales Representative - Αθήνα 1
Visual Merchandiser - Αθήνα 1
Web Master - Αθήνα 1
Β2Β Sales Representative - Αθήνα 1
Key Account Manager - Αθήνα 1
Sales Engineer - Αθήνα 1
Marketing Manager - Αθήνα 1
Marketing Assistant - Gaming - Αθήνα 1
Product Manager Digital - Αθήνα 1
Επιθεωρητής Πωλήσεων 1
Senior Brand Manager - Αθήνα 1
Τηλεφωνικές Πωλήσεις (4ωρη ή 6ωρη απασχόληση) - Αθήνα 5
Πωλητές Πιστωτικών Καρτών - Αθήνα 20
Υπεύθυνοι Καταστήματος - Αθήνα 2
Υποδιευθυντές Καταστήματος - Αθήνα 2
Πωλητές Λιανικής (πλήρης - μερική απασχόληση) - Αθήνα 10
Ταμίας (Full time & part time) - Αθήνα 5
Υπεύθυνοι Βάρδιας - Αθήνα 3
Merchandiser - Αθήνα 2
Πωλητές (Full time & part time) - Αθήνα 5
Agent Support Executive - Αθήνα 1
Προϊστάμενος Παραγωγής - Αθήνα 1
Demand Planner - Αθήνα 1
Senior Accountant - Αθήνα 1
Credit Manager - Αθήνα 1
SAP Accountant - Αθήνα 1
Credit Controller - Αθήνα 1
Credit Controller - Αθήνα 1
Assistant Accountant - Αθήνα 1
Financial Analyst - Αθήνα 1
Credit Manager - Αθήνα 1
Credit Controller - Αθήνα 1
SAP XI / ABAP Developers - Αθήνα 1
Accountant - Αθήνα 1
Πωλητές Λιανικής- Αθήνα 5
Country Manager - Κύπρος 1
Μηχανολόγος-μηχανικός - Θεσσαλονίκη 1
Επιθεωρητές Πωλήσεων - Θεσσαλονίκη 2
Υπεύθυνος Πωλήσεων - Χημικός - Θεσσαλονίκη 1
Ασφαλιστές - Θεσσαλονίκη 5
Direct Sales Representative - Θεσσαλονίκη 6
Διευθυντής Πωλήσεων - Θεσσαλονίκη 1
Sales Engineer - Θεσσαλονίκη 1
Διευθυντής Καταστήματος - Θεσσαλονίκη 1
Διευθυντής Λογιστηρίου - Θεσσαλονίκη 1
Human Resources Manager - Θεσσαλονίκη 1
Region Sales Manager - Θεσσαλονίκη 1
Διευθυντής Καταστήματος - Λάρισα 1
Ασφαλιστές - Λάρισα 3
Ιατρικός Επισκέπτης - Ιωάννινα 1
Επιθεωρητής Πωλήσεων - Ιωάννινα 1
Διευθυντής Καταστήματος - Ιωάννινα 1
Διευθυντής Καταστήματος - Κοζάνη 1
Επιθεωρητής Πωλήσεων - Καβάλα 1
Λογιστής - Κατερίνη 1
Μηχανολόγος-μηχανικός - Κατερίνη 1
Ευνοϊκό πρόγραμμα για μικρές επιχειρήσεις
Παρατάθηκε ο χρόνος υποβολής των προτάσεων των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών στο πλαίσιο του Προγράμματος Κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν 1-25 άτομα, έως και την 31/5/2011. Η υποβολή των προτάσεων θα γίνει στο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προγραμμάτων Κατάρτισης ΛΑΕΚ (http://laek.oaed.gr).
Στο πλαίσιο του προγράμματος αυτού, δικαιούχοι υλοποίησης είναι:
1. οι οριζόμενοι από το καταστατικό τους Φορείς Εκπροσώπησης των Εργοδοτών, των οποίων οι αρχαιρεσίες διεξάγονται με την παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου.
2. Οι επιστημονικοί σύλλογοι των οποίων οι επιχειρήσεις-μέλη απασχολούν από 1-25 άτομα.
Στο πρόγραμμα κατάρτισης δίνεται η δυνατότητα να συμμετέχουν και εργαζόμενοι (ανεξάρτητοι):
- των οποίων οι εργοδότες δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών ή
- των οποίων οι εργοδότες δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους ή
- το αντικείμενο απασχόλησής τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερό εργοδότη υπό τον όρο ότι καταβάλλεται γι’ αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%).
Στο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που:
- επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους και είναι μέλη των φορέων εκπροσώπησης των εργοδοτών του κλάδου τους, οι οποίοι αναλαμβάνουν την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισης.
- κατέβαλαν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%) για τους εργαζομένους της επιχείρησής τους για το έτος 2009.
- απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους.
- το πρόγραμμα κατάρτισης στο οποίο συμμετέχουν δεν χρηματοδοτείται από άλλον φορέα.
- δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του ΟΑΕΔ και του ΛΑΕΚ για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα κατάρτισης.
Espressonews.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου